Формы и системы заработной платы : условия эффективного применения |
|
| Номер | #12876 |
| Тип | Курсовая работа |
| Бюджет | Не указан |
| Категория | Экономика предприятия |
| Уникальность | не менее 70% |
| Детали |
Содержание : Введение 1Экономическое содержание и виды форм и систем оплаты труда в коммерческой организации 1.1 Формы и системы оплаты труда :экономическое содержание и значение 1.2 Виды форм и систем оплаты труда и методы её начисления 1.3 Особенности и условия эффективного применения форм и систем оплаты труда 2. Изучение форм и систем оплаты труда в исследуемой организации 2.1 Краткая организационно- экономическая характеристика организации 2.2 Исследование распространённости отдельных форм и систем заработной платы в исследуемой организации 2.3 Сравнительная характеристика показателей динамики удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости выпущенной продукции исследуемой организации со значениями , сложившимися в регионе , в республике. 3. Проблемы и перспективы развития форм и систем оплаты труда в коммерческих организациях РБ 3.1.Основные направления развития форм и систем оплаты труда в коммерческих организациях РБ , в том числе с учётом зарубежного опыта 3.2. Возможность применения гибких систем оплаты труда в исследуемой организации Заключение |
| Мне нужна похожая работа | |
Нужна похожая работа?
Оставьте бесплатную заявку на оценку Вашей работы и начните получать предложения от Авторов прямо сейчас!
Оставить заявку
Похожие курсовые работы
Нужна похожая или такая же работа?
Добавьте Ваше задание и начните получать предложения от Авторов прямо сейчас!