Введение
1 глава. Теоретический сравнительный анализ опыта управления обучением персонала в китайских и российских организациях.
1.1 Современные проблемы управления обучением персонала в китайских организациях.
1.2 Актуальные вопросы управления обучением персонала в российских организациях.
1.3 Общее и различия проблем управления обучением персонала в китайских и российских организациях.
2 глава. Эмпирический сравнительный анализ опыта управления обучением персонала в китайских и российских организациях.
2.1 Практический опыт управления обучением персонала в китайских организациях.
2.2 Практический опыт управления обучением персонала в российских организациях.
2.3 Практические рекомендации по совершенствованию управления обучением персонала на основе сравнительного анализа опыта китайских и российских организаций.
Заключение
Приложения
Нужна работа под заказ?
Оставьте бесплатную заявку на оценку Вашей работы и начните получать предложения от Авторов прямо сейчас!