Компьютерные технологии анализа данных(К 14 ЧИСЛУ) |
|
| Номер | #5349 |
| Тип | Контрольная работа |
| Бюджет | Не указан |
| Категория | Статистика |
| Уникальность | Не указана |
| Детали |
3. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ Контрольная работа должна включать в себя: • титульный лист; • задание; • описание исходных данных; • описание методики исследования и приемов работы с пакетом SPSS, использованных при подготовке работы; • результаты исследования (в виде таблиц и графиков) • содержательная интерпретация полученных результатов. 4. ЗАДАНИЕ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ 1. Произвести перекодировку не менее одной переменной. 2. Произвести группировку не менее одной количественной либо порядковой переменной. 3. Вычислить не менее одной новой переменной (функция Compute). 4. Вычислить не менее одной переменной с подсчетом частот ответов переменной с множественным выбором (count). 5. Получить не менее одной пользовательской таблицы (Custom table) по переменной с множественным выбором (multiple response). 6. Получить одномерные распределения не менее 3 вопросов (вопросы обязательно должны быть разного типа – номинальные, порядковые и количественные), получить необходимые описательные статистики для этих переменных и представить полученные распределения графически. 7. Вычислить ошибку выборки и доверительные интервалы не менее чем по одной переменной. 8. Проверить гипотезу о равенстве средних в двух независимых выборках и о равенстве среднего некоторому числу. 9. Построить не менее одной таблицы сопряженности, проверить для них гипотезу о связи между двумя переменными, вычислить коэффициенты корреляции. 10. На примере двух пар количественных переменных продемонстрировать возможности корреляционного или регрессионного анализа в SPSS. |
| Мне нужна похожая работа | |
Нужна похожая работа?
Оставьте бесплатную заявку на оценку Вашей работы и начните получать предложения от Авторов прямо сейчас!
Оставить заявку
Похожие контрольные работы
Нужна похожая или такая же работа?
Добавьте Ваше задание и начните получать предложения от Авторов прямо сейчас!